Fondsenwerver I 32–36 uur
Ben jij een échte pionier, een creatieve denker en een doelgerichte fondsenwerver die niet bang is om nieuwe wegen in te slaan? Durf jij buiten de gebaande paden te treden en grenzen te verleggen? En vind jij daarbij een goed begaanbare weg om donateurs te bereiken, partnerschappen aan te gaan en middelen te mobiliseren die onze missie ondersteunen: het bieden van hoogwaardige revalidatiezorg? Laten we dan snel kennismaken met elkaar, want we zijn op zoek naar een
Fondsenwerver
(32-36 uur per week, standplaats Hilversum)
Even voorstellen
Wij zijn Merem Medische Revalidatie. Een wereld waarin iedereen meedoet, dat is onze uitdaging, niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We bieden medisch specialistische revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een groot zorghart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij. Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak. Kijk op www.merem.nl voor meer informatie over onze mooie organisatie.
Dit ben jij Dit ga je doen
Een ‘people person’ pur sang, jij weet met jouw enthousiasme mensen aan te steken met het ‘Merem-fan-virus’. Je bent een echte aanpakker, een zelfstarter die niet wacht tot kansen zich aandienen, maar ze zelf creëert. Je begrijpt de kracht van relaties en weet hoe je mensen kunt inspireren en betrekken. Snel kunnen (bij)schakelen wanneer dat moet, is voor jou geen probleem: het resultaat is waar je voor gaat. En natuurlijk ben jij prettig in de omgang, integer, vriendelijk en omarm je een fijne teamspirit.
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met donateurs, partners en stakeholders. Door jouw uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden weet je fondsen, subsidieregelingen en financiële middelen te vinden die onze programma's en projecten ondersteunen. Het zorglandschap kent een complexiteit, jij begrijpt deze en weet hoe je kansen kunt identificeren en benutten. Je stelt fondsenwervingsplannen op en schrijft en dient fondsaanvragen, rapportages en verantwoordingen in. Doordat je de resultaten meet, analyseert en evalueert, draag je bij aan het beleid op de lange termijn. Verder ben je op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving met betrekking tot fondsenwerving en past deze toe in je werk. Je gaat zeer nauw samenwerken met Stichting Vrienden van Merem.
Dit heb jij
- Hbo werk- en denkniveau
- Opleiding in de richting van marketing, bedrijfskunde, commerciële economie,
zorgmanagement, communicatie - Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands
- Sterke sociale vaardigheden en tact
- Goede beheersing van het Microsoft Office-pakket (Word, Excel e.d.)
- In bezit van rijbewijs B
- Zelfstandige en proactieve werkhouding
Dit krijg jij
Aangezien dit een gloednieuwe functie bij Merem is, die nauw verbonden is met marketing en communicatie, word je verwelkomd in het hart van ons kleine maar levendige en ambitieuze MarCom-team. Bij Merem heerst een warme en betrokken werkcultuur, waarin we samen hard werken, naar elkaar omkijken en ook ruimte maken voor gezelligheid.
Verder krijg je:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris, afhankelijk van je werkervaring conform de cao Ziekenhuizen in FWG-schaal 50 (€ 3.199,00 en maximaal € 4.540,00 p.m., op basis van een 36-urige werkweek)
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren en 57 persoonlijk levensfase budget uren (PLB-uren) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Reiskostenvergoeding conform de cao Ziekenhuizen.
- Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
- Diverse leuke werknemersregelingen.
- Persoonlijke ontwikkeling wordt zeer gestimuleerd, je krijgt ook toegang tot de online Merem Academie, gevuld met verschillende trainingen en e-learnings van onder andere GoodHabitz.
Bij Merem werken we aan de oprichting van ons eigen BHV-team, ook wel bekend als het high safety team. Nieuwe stafleden worden grondig getraind, zodat ze een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de bhv-organisatie. Zo zorgen we gezamenlijk voor een veiliger Merem.
Solliciteer nu!
Denk jij bij het lezen van deze vacature: deze baan wil ik? Aarzel dan niet en reageer!
Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Charlotte Straus, manager Beleid & Kwaliteit, Marketing & Communicatie en Functionarisgegevensbescherming, op 035 – 688 14 11 of CStraus@merem.nl. Voor overige vragen kun je contact opnemen met HRM op 035 – 688 15 70 of werkenbij@merem.nl.
We zien je CV met motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 2024 020 graag uiterlijk 22 mei 2024 tegemoet op werkenbij@merem.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 mei 2024 in de middag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.