Medewerker HRM I 20 - 24 uur
Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen en verbinden van collega’s? Heb jij een scherp oog voor orde en overzicht en weet je soepel te schakelen tussen verschillende taken? Dan hebben we een mooie uitdaging voor je! Voor onze locatie in Hilversum zoeken wij een:
Medewerker HRM
(20 - 24 uur per week, minimaal zes maanden i.v.m. zwangerschapswaarneming)
Even voorstellen
Wij zijn Merem Medische Revalidatie. Een wereld waarin iedereen meedoet, dat is onze uitdaging, niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We bieden medisch specialistische revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een groot zorghart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij. Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak. Kijk op www.merem.nl voor meer informatie over onze mooie organisatie.
Dit ben jij
Je bent iemand die snel kan schakelen. Je krijgt energie van het soepel laten verlopen van de HR-processen en houdt van orde en overzicht. Verder ben je een aanpakker en denk je in oplossingen en mogelijkheden. Je bent organisatiesensitief, klantgericht en houdt ervan om samen te werken met collega’s.
Dit ga jij doen
Samen met je collega’s creëer je een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Je ziet en hoort de medewerkers van Merem en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over de cao, arbeidsrecht en personele regelingen. Je gaat aan de slag met de HRM administratie, je bent een vraagbaken voor een diversiteit aan vragen, je beheert de mailboxen van HRM en je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe medewerkers. Verder ben je de spil van de HRM-afdeling en ondersteun je jouw collega’s bij zowel ad-hoc zaken als projecten.
Dit heb jij
- Een mbo/hbo werk en denkniveau, liefst gericht op HRM.
- Zelfstandige, flexibele en proactieve werkhouding.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands
- Sterke sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en tact.
- Sterk ontwikkeld gevoel voor ordenen en organiseren.
- Goede vaardigheden in Microsoft Office en SharePoint.
Dit krijg jij
Een uitdagende baan in een ambitieus team waarin jij veel kan leren. Het HRM-team bestaat uit een manager, twee adviseurs, een coördinator en twee medewerkers. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals en collega’s van andere stafafdelingen. Bij Merem heerst een leuke, betrokken werksfeer waar hard wordt gewerkt, maar waar zeker ook ruimte is voor gezelligheid.
Verder krijg je:
- Een tijdelijk contract ter waarneming voor ten minste de duur van het zwangerschapsverlof.
- Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, is conform cao Ziekenhuizen en ingedeeld in FWG-schaal 40 (€ 2.541,00 - € 3.658,00 bruto p.m. op basis van een 36-urige werkweek).
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren en 57 persoonlijk levensfase budget uren (PLB-uren) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Reiskostenvergoeding conform de cao Ziekenhuizen.
- Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
Solliciteer nu!
Denk jij bij het lezen van deze vacature: deze baan is mij op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en reageer!
Voor informatie over de functie-inhoud kun je t/m 3 januari 2025 contact opnemen met Melanie van der Staak, medewerker HRM, op 035 – 688 15 70 of mailen naar werkenbij@merem.nl.
Vanaf 6 januari 2025 kan je voor functie-inhoudelijke vragen contact opnemen met Hannah Ros, coördinator administratie HRM, op 035 – 688 15 70 of mailen naar hros@merem.nl.
We zien je CV met motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 2024 048 graag tegemoet op werkenbij@merem.nl. Wij reageren zo spoedig mogelijk op je sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.